山东蓝色海洋人才发展有限公司2021年9月经营班子招聘简章
1楼
- yaoyaoyao
- 2021/10/7 10:38:45
山东蓝色海洋人才发展有限公司是山东人才发展集团有限公司（以下简称“山东人才集团”）的全资子公司，2021年9月注册成立。山东人才集团将构建济南、青岛双总部运转模式，在青岛集中力量推进海洋产业人才队伍建设，重点围绕现代海洋产业发展，服务海洋科创平台建设，开展高层次人才招引、人才服务、人才项目投资、科创服务、教育培训等业务。
山东人才集团是山东省委、省政府批准设立的省属一级企业，是全国首家省级人才发展集团，由省委组织部负责业务指导。集团致力于构建集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台，开展人才招聘引进、数据共享、战略咨询、双创投资、园区运营、精准服务、培训测评、活动策展等业务，努力打造全国一流的专业化、市场化、产业化、国际化人才发展全链条全周期服务企业。
根据工作需要，现面向社会公开招聘山东蓝色海洋人才发展有限公司总经理、副总经理。
一、招聘岗位
1、总经理：1名。
2、副总经理：1名。
二、招聘岗位情况和应聘条件
（一）基本要求
1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
2、有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
3、熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、执行能力比较强；
4、熟悉海洋政策、海洋人才、海洋科研、海洋经济产业者优先；
5、具备大学本科及以上学历；
6、心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）总经理岗位（1名）
1、岗位职责
（1）积极落实山东人才集团的部署安排，认真执行山东人才集团的规章制度；
（2）对董事会负责，执行董事会决议，按时、全面完成经营目标任务；
（3）尽快实现公司业务起步发展，定期向山东人才集团和董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜；
（4）全面负责公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责；
（5）公司章程及董事会授予的其它职权。
2、任职资格
（1）担任全国知名人力资源机构中层以上职务，或全球知名人力资源机构大区域中层以上职务，或全国较大型企业、省属企业中层以上职务，或机关事业单位处级以上领导职务；
（2）具有8年以上人力资源、科技创新、基金投资等相关管理工作经验，企业经营管理能力强；
（3）45周岁以下（1976年10月28日后生人），条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽；
（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（三）副总经理岗位（1名）
1、岗位职责
（1）积极落实经营班子工作安排，参与制定年度经营计划，确保业务稳步增长；
（2）按照分工，对分管的部门及子公司进行直接指导、管理，拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施，督促并推动管理创新，确保完成各项工作任务；
（3）认真参与制定并执行各项规章制度；
（4）完成董事会、总经理交办的其他工作。
2、任职资格
（1）担任全国知名人力资源机构中层以上职务，或全球知名人力资源机构大区域中层以上职务，或全国大型企业中层以上职务，或省属企业中层以上职务，或机关事业单位处级以上领导职务；
（2）具有5年以上人力资源、科技创新、基金投资等相关管理工作经验，工作执行能力强；
（3）40周岁以下（1981年10月28日后生人），条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽；
（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、工作地点和薪酬待遇
1、本次招聘人员，将安排在青岛工作，并综合考虑聘任岗位、个人经历等情况研究确定薪酬待遇。
2、本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。月度考核合格的，予以转正。
四、招聘程序
选聘工作按照下列程序进行：
（一）报名
采取邮件报名方式，报名邮箱：lshyrcfz@sd-talent.cn，报名截止时间：2021年10月28日17:00。报名时需提交以下资料：
1、下载填写《招聘报名登记表》；
2、提交《书面应聘报告》，字数把握在3000字以内，内容主要包括但不限于个人工作情况总结、主要工作成绩、对应聘岗位的理解和意见建议、对应聘岗位的工作打算等；
3、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
4、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件；
5、近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张（电子版）；
6、将《招聘报名登记表》（原文件）及其他材料（压缩为一个文件，命名为“姓名-应聘岗位-附件资料”），发送至指定邮箱，邮件名称统一为“姓名-应聘岗位”。
（二）资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
（三）测评
采用测评和面试相结合方式，时间另行通知。参加面试时须携带相关证明材料原件。
（四）背景调查
按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
（五）体检
体检一般在山东人才集团指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）聘用
根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
五、其他事项
1、具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3、山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4、所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
5、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
6、请密切留意个人报名邮箱和山东省属企业公开招聘首发平台“智荟桥”网站（http://zhihuiqiao.sd-talent.cn/），随时获取相关结果信息。
山东人才集团、山东蓝色海洋人才发展有限公司期待您的加入！
《招聘报名登记表》(1).xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202109/edc2bc84-64ca-4d4d-92b9-1412dee6bbec.html
山东人才集团是山东省委、省政府批准设立的省属一级企业，是全国首家省级人才发展集团，由省委组织部负责业务指导。集团致力于构建集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台，开展人才招聘引进、数据共享、战略咨询、双创投资、园区运营、精准服务、培训测评、活动策展等业务，努力打造全国一流的专业化、市场化、产业化、国际化人才发展全链条全周期服务企业。
根据工作需要，现面向社会公开招聘山东蓝色海洋人才发展有限公司总经理、副总经理。
一、招聘岗位
1、总经理：1名。
2、副总经理：1名。
二、招聘岗位情况和应聘条件
（一）基本要求
1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
2、有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
3、熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、执行能力比较强；
4、熟悉海洋政策、海洋人才、海洋科研、海洋经济产业者优先；
5、具备大学本科及以上学历；
6、心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）总经理岗位（1名）
1、岗位职责
（1）积极落实山东人才集团的部署安排，认真执行山东人才集团的规章制度；
（2）对董事会负责，执行董事会决议，按时、全面完成经营目标任务；
（3）尽快实现公司业务起步发展，定期向山东人才集团和董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜；
（4）全面负责公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责；
（5）公司章程及董事会授予的其它职权。
2、任职资格
（1）担任全国知名人力资源机构中层以上职务，或全球知名人力资源机构大区域中层以上职务，或全国较大型企业、省属企业中层以上职务，或机关事业单位处级以上领导职务；
（2）具有8年以上人力资源、科技创新、基金投资等相关管理工作经验，企业经营管理能力强；
（3）45周岁以下（1976年10月28日后生人），条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽；
（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（三）副总经理岗位（1名）
1、岗位职责
（1）积极落实经营班子工作安排，参与制定年度经营计划，确保业务稳步增长；
（2）按照分工，对分管的部门及子公司进行直接指导、管理，拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施，督促并推动管理创新，确保完成各项工作任务；
（3）认真参与制定并执行各项规章制度；
（4）完成董事会、总经理交办的其他工作。
2、任职资格
（1）担任全国知名人力资源机构中层以上职务，或全球知名人力资源机构大区域中层以上职务，或全国大型企业中层以上职务，或省属企业中层以上职务，或机关事业单位处级以上领导职务；
（2）具有5年以上人力资源、科技创新、基金投资等相关管理工作经验，工作执行能力强；
（3）40周岁以下（1981年10月28日后生人），条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽；
（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、工作地点和薪酬待遇
1、本次招聘人员，将安排在青岛工作，并综合考虑聘任岗位、个人经历等情况研究确定薪酬待遇。
2、本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。月度考核合格的，予以转正。
四、招聘程序
选聘工作按照下列程序进行：
（一）报名
采取邮件报名方式，报名邮箱：lshyrcfz@sd-talent.cn，报名截止时间：2021年10月28日17:00。报名时需提交以下资料：
1、下载填写《招聘报名登记表》；
2、提交《书面应聘报告》，字数把握在3000字以内，内容主要包括但不限于个人工作情况总结、主要工作成绩、对应聘岗位的理解和意见建议、对应聘岗位的工作打算等；
3、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
4、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件；
5、近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张（电子版）；
6、将《招聘报名登记表》（原文件）及其他材料（压缩为一个文件，命名为“姓名-应聘岗位-附件资料”），发送至指定邮箱，邮件名称统一为“姓名-应聘岗位”。
（二）资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
（三）测评
采用测评和面试相结合方式，时间另行通知。参加面试时须携带相关证明材料原件。
（四）背景调查
按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
（五）体检
体检一般在山东人才集团指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）聘用
根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
五、其他事项
1、具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3、山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4、所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
5、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
6、请密切留意个人报名邮箱和山东省属企业公开招聘首发平台“智荟桥”网站（http://zhihuiqiao.sd-talent.cn/），随时获取相关结果信息。
山东人才集团、山东蓝色海洋人才发展有限公司期待您的加入！
《招聘报名登记表》(1).xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202109/edc2bc84-64ca-4d4d-92b9-1412dee6bbec.html
